O excesso de burocracia para abrir uma startup, contratar
funcionários e ter acesso a fundos públicos e privados de financiamento é
um dos principais motivos para o modesto índice de inovação registrado
no Brasil.
A conclusão é de especialistas em inovação e empreendedorismo que se
reuniram, nesta quinta-feira (18), em São Paulo, durante o Primeiro
Seminário Nacional de Incentivo à Inovação.
Outro fator que prejudica o avanço da inovação no país, avaliam os
especialistas do Seminário, é o alto temor dos brasileiros em assumir
riscos quando o assunto é carreira e negócios. “Para criar uma empresa
inovadora é preciso, antes de mais nada, abandonar seu emprego e abrir
uma empresa”, disse a INFO Mory Gharib, vice-reitor do Instituto de
Tecnologia da Califórnia (CALTECH), um dos palestrantes do Seminário.
“Gosto de usar a Califórnia, estado mais rico dos Estados Unidos,
como espelho para nossos esforços de inovação. Essa região americana
atingiu a prosperidade baseada em processos criativos e geração de novos
produtos.
Nos Estados Unidos, por exemplo, todos os anos as empresas investem
398 bilhões de dólares em pesquisa e desenvolvimento ao passo que, no
Brasil, esse volume é de apenas 24 bilhões de dólares”, diz Muzy.
Para o executivo do Instituto Valor, uma das medidas que poderiam
acelerar a inovação no Brasil seria a diminuição dos entraves
burocráticos para empreendedores e, ao mesmo tempo, uma mudança cultural
que fomentasse o empreendedorismo entre os brasileiros.
Durante o seminário, o vice-reitor do Instituto de Tecnologia da
Califórnia (CALTECH) defendeu que as universidades brasileiras liderem
esse papel de transformação cultural.
“Nas escolas, temos a oportunidade de mostrar para os alunos que,
além de se preparar para o mercado de trabalho eles podem estudar para
empreender e, assim, transformar o mercado”, disse Gharib.
Fonte: Info.
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