A dura vida do gerente de TI de uma PME.

A Internet cai inesperadamente ou fica oscilando, alguns funcionários reclamam que não conseguem acessar arquivos do servidor, outros perguntam por que o sistema está lento e também há dúvidas sobre senhas de acesso aos e-mails...Tudo ao mesmo tempo e todos, obviamente, querem a solução imediata para seus problemas, para poderem dar prosseguimento às atividades do dia-a-dia de trabalho.

A cena descrita é, com toda certeza, bastante familiar para qualquer um que já tenha trabalhado em uma companhia do segmento PME (pequena e média empresa). A necessidade de informatização é tão intensa que qualquer incidente envolvendo a banda larga, os sistemas corporativos ou a comunicação telefônica traz a sensação de que o trabalho e a produtividade da empresa serão instantaneamente prejudicados. E, de fato, essa sensação se justifica, pois imagine ficar sem Internet ou sem acesso aos dados e informações da companhia, não poder mandar e receber e-mails ou perder a comunicação entre matriz e filial, por exemplo? A empresa, literalmente, para, certo? E o que significa financeiramente para uma PME ter que interromper suas operações?

No meio de toda essa confusão, e incumbido de resolver todas as questões de informática para que os funcionários possam trabalhar normalmente, está o gerente de TI (Tecnologia da Informação). Geralmente, em uma PME ele é o único responsável pelo help desk, PABX, data center, servidores, telefonia celular etc... Enfim, se você, colaborador de uma pequena ou média empresa, está com algum problema técnico, chame o gerente de TI. A missão dele é garantir a continuidade do serviço!

Não é difícil entender por que a rotina desse profissional é tão desgastante e, muitas vezes, ingrata, mas isso pode ser minimizado se o gerente de TI contar com uma rede de fornecedores adequados às suas necessidades. Digo isso porque sabemos que as PMEs acabam ficando reféns dos 0800 das grandes prestadoras de serviço sempre que existe uma solicitação.

Nas ligações para o 0800, elas dividem a atenção com centenas ou milhares de outras empresas na mesma situação e urgência e, com sorte, se depois de muita paciência o problema não puder ser resolvido por telefone, aí então o suporte técnico é enviado! Isso é bastante comum no procedimento das grandes operadoras de telecomunicações, por exemplo. Por que então não optar por prestadores especializados em PMEs e que tenham como diferencial de atendimento um relacionamento mais estreito com o cliente? A PME e seu gerente de TI não podem depender de quem os trata como apenas mais um cliente entre tantos e tantos outros.

E isso não acontece só com a banda larga. Clientes pequenos podem enfrentar a mesma dinâmica em grandes data centers. Neste caso uma boa opção são os serviços de colocation fracionado ou mesmo Cloud Computing.
Colocation e Cloud são, inclusive, uma proteção contra quedas de energia, uma vez que PMEs normalmente não contam com geradores, sistemas anti-incêndio, segurança física etc. Em situações de mudança de endereço - algo bastante comum na realidade das PMEs - a vida do gerente de TI também é facilitada com serviços de Colocation ou Cloud, pois desligar os servidores, transportá-los e religá-los no novo endereço para que todos estejam prontinhos no dia seguinte costuma ser uma grande dor de cabeça. Com Colocation e Cloud, as empresas não precisam se preocupar em ter infraestrutura internamente, economizando também com custos de manutenção e equipes de prontidão para atender os equipamentos em caso de necessidade.

Novamente, assim como foi dito em relação ao serviço de banda larga, o importante é escolher prestadores que conheçam a realidade das PMEs e saibam atendê-las na velocidade e com a eficiência de que elas necessitam. Como será o relacionamento com esse fornecedor no caso de qualquer eventualidade? Há um executivo de contas dedicado a atender aquela PME ou o único canal de comunicação é via call center impessoal? Esse prestador é de fato um parceiro ou só mais um fator de estresse no dia-a-dia do gerente de TI?

Responder e analisar essas questões pode ser um passo importante no sentido de facilitar a vida desse profissional e de todos que precisam dele em uma pequena ou média empresa, cada vez mais cobrada por dinamismo, eficiência operacional e redução de custos. Em resumo, gerente de TI, se você não enxergar seus fornecedores de fato como parceiros, sua vida vai continuar sendo difícil...
*Eduardo Araki é Diretor Comercial da Neovia, prestadora de serviços de telecomunicações pioneira na oferta comercial da tecnologia WiMAX no Brasil.

Fonte: Olhar Digital.

Segurança no mundo Apple: antivírus.

O primeiro vírus de computador foi criado por Bob Thomas, em 1971. Chamado de “Creeper”, ele infectava computadores DEC PDP-10 executando o sistema operacional TENEX. Ao longo do tempo o sistema mais atacado por pragas virtuais foi disparadamente o Windows, embora o Android venha lutando dia a dia para assumir este posto. Grande parte dos especialistas acreditam que essas plataformas possuem maior quantidade de malwares criados em função do número de computadores e dispositivos presentes no mercado. Particularmente, acredito que essa ótica está correta porém aliada à falta de proteção por parte dos SOs afetados. Quanto mais fácil e vulnerável for o sistema, maior a quantidade de pessoas capacitadas para criar códigos maliciosos.

Nessa área posso falar com propriedade pois criei a título de estudo o primeiro código malicioso para MSN que utilizava a lista de contato dos sistemas infectados para se propagar. Além dessa experiência, também criei uma backdoor para sistemas Unix que executava remotamente comandos no sistema recebendo e enviando dados via protocolo ICMP, dessa forma ela despistava a suspeita de portas TCP ou UDP abertas e também possíveis bloqueios de firewall.

Desde o início da série Segurança no mundo Apple, abordei diversos recursos presentes nas camadas de segurança do OS X. Esses, alinhados com boas práticas, elevam a segurança do sistema operacional da Apple, fazendo dele o SO mais avançado do mundo e um dos mais seguros. Atualmente existe uma lista pequena de malwares identificados e presentes no mundo Apple, sendo que grande parte desses exploram a falta de conhecimento do usuário ou framework de terceiros, como por exemplo Java, Flash e Adobe Reader.

Tecnicamente a instalação de ferramentas antivírus ajuda a prevenir a infecção do OS X e também evita que o sistema se torne um hospedeiro utilizado para espalhar vírus para outros computadores através da troca de arquivos. Estas ferramentas rapidamente identificam o conteúdo suspeito comparando-o com uma base de dados de malwares conhecidos. Caso você opte em instalar uma ferramenta antivírus, verifique se ela está atualizada com as últimas definições e garanta que se mantenha atualizada em um menor espaço de tempo possível.

Tenha em mente que um antivirus será mais um aplicativo alocado em memória que estará consumindo o recurso computacional. Se você for um usuário leigo ou que não quer se preocupar com boas práticas, a instalação de um antivirus é altamente recomendada. Mas se você for um usuário que preza por desempenho e quer assumir o risco participando de todas as decisões do sistema, bem-vindo ao meu time:

• Durante a série descobrimos que, para garantirmos a integridade do sistema, o recomendável é utilizarmos uma conta de usuário do tipo Padrão.
• Sabemos que a própria Apple tem uma lista de definição de programas maliciosos e através dessa o OS X evita que programas executem e causem problemas para o sistema.
• Mantenha o sistema atualizado sempre.
• Mantenha habilitado o Gatekeeper com a opção “Mac App Store e desenvolvedores identificados”. Desconfie de arquivos de terceiros que não estejam assinados digitalmente.
• Mantenha o firewall pessoal ativado.
• Inspecione os arquivos que estão sendo carregados durante a inicialização do sistema. Uma boa ferramenta gráfica para isso é o Lingon, disponível na Mac App Store.
• Não baixe e execute aplicativos crackeados — existe uma relação de troca, nada é de graça neste mundo amigo!
• Visite apenas sites confiáveis e abra somente arquivos oriundos de fontes garantidas.
• Ultimamente o recomendável é que desabilite o Java do navegador, habilite-o apenas quando necessário.

Estes são apenas alguns exemplos do que você pode fazer para elevar o nível de segurança do seu sistema, em resumo saiba que:

• Desde que o malware não explore uma vulnerabilidade para elevação de privilégio, ele executará ações com a mesma permissão do usuário que executou a aplicação maliciosa.
• Além de infectar outras máquinas e se propagar, todo vírus tem uma tarefa que é se manter no sistema — provavelmente ele vai criar um registro para a sua inicialização junto ao sistema ou infectar aplicativos nativos dele.

Se você gosta desse tema, o site Malware.lu mantém uma lista crescente de malwares e artigos para download — um excelente repositório de conhecimento para pesquisadores na área de segurança.

Fonte: MacMagazine.

7 modos para motivar sua equipe.

Seja para conseguir bons lucros na empresa ou aumentar a produtividade, o gestor precisa se utilizar da motivação de seus funcionários para alcançar seus objetivos.

 

Para aqueles que têm motivos de sobra para se motivarem, os líderes já saem no lucro. Mas, se manter motivado, mesmo em dias ruins, não é uma tarefa fácil. Imagine então motivar seus profissionais, levando em conta cada personalidade e seu modo de trabalhar.

 

O especialista em coaching, Homero Reis, diz que para deixar os profissionais cada vez mais motivados é preciso que o gestor tenha uma maneira diferente de liderar. “Trabalhadores precisam sentir, não só que sua contribuição é importante dentro da empresa, mas que esta importância é reconhecida pelo seu líder e pela corporação”, comenta Reis.

 

Se você ainda está têm dúvidas para começar uma nova abordagem com seus empregados, o consultor dá outras dicas:

 

1. Escolha a melhor pessoa para cada cargo.

 

Ninguém dá o máximo de si trabalhando em algo que não gosta. Fortalecer o RH da empresa e dar liberdade aos funcionários para um feedback de seu cargo pode ajudar nessa busca.

2. Reconheça o valor de cada profissional e de seu trabalho.

 

Todos gostam de elogios e reconhecimentos. Quando alguém faz um trabalho bem feito e merece destaque, por que não elogiá-lo? Seus colaboradores, certamente, se sentirão mais motivados a fazerem as coisas certas.

 

3. Ofereça cursos e treinamentos contínuos.

 

Acredite na capacidade de seus empregados e invista em sua formação. Ofereça cursos e treinamentos para atualizar seus conhecimentos. Além de se aprofundarem sobre a área de atuação, eles poderão se especializar e gostar mais do assunto. Todos ganham.

4. Trate-os sempre com respeito.

 

Respeito é a base para qualquer convívio produtivo e pacífico. Não cumprimentar, ser grosseiro e falar palavrões para os colaboradores não irá fazê-los ter mais respeito por você, pelo contrário. Com o respeito, vem a consideração.

5. Comunique-se com cada trabalhador de forma contínua.

 

Converse com seus empregados, tenha um feedback sincero de todos eles, especialmente sobre como seu trabalho contribui para o sucesso da empresa em geral. Isso poderá resolver muitos problemas existentes na empresa e irá melhorar o astral do ambiente.

 

6. Desenvolva o sentimento de propriedade e dê autorização para atuar de forma independente.

 

Um bom líder é aquele que estimula a independência de seus subordinados. Faça-os pensarem sozinhos, mas deixe claro seu apoio sempre quando precisarem.

 

7. Enriqueça o trabalho ao máximo.

 

Muitos profissionais se sentem desestimulados pelo trabalho que realizam, seja por ele não ser tão valorizado ou por estar estagnado. Estimule a criatividade dos funcionários, realize workshop e um fluxo de ideias para melhorar a área ou crescer na empresa.  

 

Fonte:

http://www.infomoney.com.br/carreira/gestao-e-lideranca/noticia/2657235/modos-motivar-seus-funcionarios

IBM lança serviço para segmento móvel.

A IBM apresentou nesta quinta-feira, 21, uma estratégia ampliada para o segmento móvel para ganhar espaço em meio à proliferação de aparelhos como smartphones e tablets.

A companhia vai oferecer aos clientes uma carteira de produtos para segurança, gestão de dispositivos, assim como análise e desenvolvimento de aplicações, afirmou a fabricante.

Usando o que a IBM chama de "MobileFirst", empresas poderão simplificar a gestão dos dispositivos móveis dos empregados até a criação de um novo aplicativo móvel comercial.

Atualmente, apenas a fabricante alemã de software SAP estava perto de oferecer uma extensa estratégia móvel comparável, afirmou a especialista  Maribel Lopez, da Lopez Research, à Reuters.

A IBM fez dez aquisições desde 2006 para aumentar sua oferta no segmento móvel, sendo as mais recentes TeaLeaf, provedora de análises móveis, e Worklight, que produz software de gestão para dispositivos móveis.

Fonte: Olhar Digital.

Apple está perdendo a graça, diz cofundador Steve Wozniak.

A Apple está perdendo a graça. Esta é a preocupação do cofundador da empresa Steve Wozniak, que ao lado de Steve Jobs ajudou a criar uma das marcas mais cobiçadas da tecnologia. Em entrevista à agência Bloomberg, Woz, como é conhecido, disse que a companhia está deixando de ser "cool".
"Nós costumávamos ter esses anúncios, 'Eu sou um Mac e eu sou um PC' e o Mac era sempre o cara mais descolado. E, ai!, é doloroso, porque nós estamos meio que perdendo isso", declarou Wozniak.
Desde o lançamento do iPhone 5 a empresa de Cupertino teve que lidar com problemas no sistema de mapas e na câmera do smartphone, além de aturar piadas com relação ao novo tamanho do celular.
Apesar disso, dados da empresa de análise de mercado Strategy Analytics indicam que dois modelos da Apple - o iPhone 5 e o iPhone 4S - venderam mais que o Galaxy S3, da Samsung, maior concorrente da empresa, e colocaram a Apple como a maior vendedora de celulares do mundo no último trimestre do ano passado.

 Fonte: Terra Tecnologia.

4 vilões da concentração no trabalho e como vencê-los.

Não é segredo que profissionais que trabalham concentrados dão um banho de produtividade em seus colegas mais distraídos. Ao manter o foco, essas pessoas conseguem concluir tarefas em períodos mais curtos de tempo, evitando assim que o expediente se estenda.

Mas, em tempos de salas sem divisórias, redes sociais, smartphones e muito, muito, trabalho, os menos concentrados se perguntam: "como isto é possível?".

Para tentar descobrir, EXAME.com consultou Renato Alves, autor do livro “Faça seu cérebro trabalhar para você” (Editora Gente). Confira quais são os principais vilões da concentração no trabalho e como minimizar seus efeitos, mantendo a mente produtiva.

.

1 Estados negativos.

“Basta que um fato altere negativamente nosso estado emocional para que a atenção seja comprometida e, com ela, a concentração”, diz Alves. Estresse, depressão, raiva, irritação e medo são alguns deles.

 Experimente ler o extenso relatório que seu chefe pediu para você analisar, logo após enfrentar o congestionamento responsável pelo seu atraso hoje cedo ou após uma discussão familiar acalorada. Provavelmente será preciso ler duas vezes para começar entender alguma coisa.

Dica: Segundo ele, é necessário "analisar as situações quadro a quadro, ou pelo contexto, analisando se vale a pena se estressar por isso”, sugere Alves.

Tendo em mente que sua produtividade vai cair se você não se esforçar para mudar o seu estado de espírito, tente agir no sentido de alcançar o equilíbrio e minimizar as influências negativas. “É fácil? Não! Porém, não é impossível para quem deseja ter qualidade de vida profissional”, diz Alves.

2 Falta de motivação.

“Motivação está para concentração como a água para o corpo humano, ou seja, a relação é total”, diz Alves. De acordo com ele, muitas vezes a falta de concentração está ancorada no fato de a pessoa não estar motivada para realizar a tarefa.

Por exemplo, se você não gosta de fazer planilhas e está tendo que fazer uma, as chances de você perder a concentração vai aumentar bastante. “É possível um jovem receber diagnóstico de déficit de atenção para assuntos da escola e apresentar a profundidade de um monge durante a partida de vídeo game”, diz Alves.

Dica: De acordo com Alves, você deve se fazer duas perguntas. Quais são as atividades que você mais consegue focar a atenção no trabalho? Que atividades você conseguiria realizar com foco total mesmo que houvesse um trator trabalhando ao seu lado? Assim você vai perceber quais são as tarefas que você mais gosta e, portanto, consegue se manter concentrado.

“Neste caso, seria um valioso gatilho de motivação levar a mesma energia ou estado mental para as atividades que somos obrigados a realizar todos os dias, mas cuja motivação nem sempre está presente”, diz Alves. Outra dica do especialista é tentar resolver as atividade que demandam mais foco pela manhã, quando você está mais descansado.

3 Desorganização.

Pilhas e pilhas de papéis, jornais revistas e relatórios do verão passado. A bagunça de uma mesa de trabalho pode comprometer a sua concentração, assim como bilhetes e enfeites chamativos, segundo o especialista.

Além disso, perder o crachá da empresa no meio de tanta coisa pode, por exemplo, alterar o seu estado de atenção, principalmente se você já está atrasado para ir à reunião com a diretoria e precisa dele para entrar na sala.

Dica: “elimine ao máximo os estímulos desnecessários”, diz Alves. Ele também recomenda que a mesa de trabalho esteja totalmente limpa com pouco ou nenhum papel que não esteja sendo usado.

4 Muitas atividades ao mesmo tempo.

Enquanto você prepara uma apresentação, espia as informações do relatório que terá que escrever para a semana que vem, responde aos emails e atende algumas ligações de clientes. E, claro, em meio a tudo isso você dá aquela olhadela nas redes sociais. Ao fim do dia, com tantas interrupções você mal conseguiu avançar e terá que terminar o trabalho em casa.

Pode não ser assim com todo mundo, mas manter a concentração em várias atividades ao mesmo tempo é muito mais complicado. “Esse ‘poder’ de atenção multifocal pode diminuir nossa velocidade, assertividade e nos expor aos riscos da distração e do esquecimento”, diz Alves.

Dica: quando for possível, opte por fazer uma atividade de cada vez é uma forma de se disciplinar. “Segundo estudos, um profissional focado e que faz uma atividade de cada vez reduz em até 74% o tempo de execução de tarefas, ou seja, é infinitamente mais produtivo”, diz Alves.

 Ele recomenda que, para atividades que exijam alta concentração telefones e emails sejam desligados. Experimente também deixar de lado as redes socais durante o expediente pois elas também são grandes vilãs do foco no trabalho.

Fonte: Info.

Polícia recupera parte de carga de tablets e smartphones roubados.

A Polícia Civil de São Paulo recuperou, entre a noite de ontem e madrugada desta quarta-feira (20), parte da carga de smartphones e tablets roubada no último sábado em Campinas, no interior do Estado.

Os aparelhos estavam em uma casa na rua Matias M. de Almeida, na cidade de Vargem Grande Paulista, na região metropolitana de São Paulo; em um caminhão na rua Yosoji Yamaguti, no Rio Pequeno, na zona oeste da capital; e um caminhão baú e em uma Fiat Dukato na rodovia Raposo Tavares, na cidade de Cotia.

Segundo o delegado responsável pela operação, Fábio Baena Martin, os aparelhos recuperados são avaliados em cerca de 24,5 milhões de reais.

Dois suspeitos foram presos.

Entenda o caso.

O assalto aconteceu no último sábado (16), no Centro Logístico Brasil, localizado em Campinas. O local distribui pelo menos metade dos celulares e tablets vendidos no país.

O Centro Logístico Brasil fica entre as rodovias Anhanguera e Dom Pedro I, onde está instalada uma unidade da multinacional espanhola Celistics. Grande parte da carga roubada era da empresa.

Segundo a Polícia Militar, o bando usou 18 veículos durante o roubo, sendo dez caminhões e oito carros.

Divididos em dois grupos, os bandidos surpreenderam um segurança que estava a caminho da empresa, por volta das 23h30. Com o veículo do funcionário, os assaltantes entraram no centro e renderam os outros vigias. Depois, o segundo grupo da quadrilha entrou e retirou os equipamentos eletrônicos do local.

De acordo com a polícia, parte dos funcionários ficou trancada em veículos da empresa. Outro grupo foi obrigado a carregar os equipamentos eletrônicos para os carros e caminhões dos bandidos.

Fonte: Info.

Microsoft anuncia data para o fim do Hotmail.

A Microsoft anunciou ontem que o período de testes do Outlook.com chegou ao fim. Com isso, acaba também o futuro do Hotmail, pois os clientes do serviço antigo de e-mail da companhia serão movidos para o novo formato.

Na metade do ano, quem tem conta no Hotmail passará por uma migração automática para a nova experiência, mas mantendo as informações antigas, incluindo senha, mensagens, pastas, contatos, regras, respostas automáticas etc.

O usuário ainda poderá escolher se fica com o endereço @hotmail.com, ao invés do @outlook.com. "Nunca faremos você mudar", garante David Law, diretor de gerenciamento de produtos do Outlook.com.

Mas nada foi dito quando à duplicidade: quando a Microsoft lançou o Outlook.com, muita gente que tentou mudar para a nova plataforma se surpreendeu ao perceber que o endereço usado no Hotmail já havia sido tomado por outro internauta. Se todos resolverem ir de um serviço para o outro, não se sabe como isso será resolvido.

Mais de 60 milhões de pessoas entraram na fase beta, mandando sugestões sobre o que poderia ser melhorado no Outlook.com. Tudo foi analisado pela empresa e parte foi usada para melhorar o produto.

Embora a atualização automática esteja programada, os interessados já podem acessar o serviço. 

Fonte: Olhar Digital.

Menina de 7 anos é desenvolvedora de jogos mais jovem do mundo.

Uma menina de 7 anos do estado de Pensilvânia, Estados Unidos, sagrou-se como a mais jovem desenvolvedora de jogos ao criar uma versão completa de um título para smartphones. Zora Ball surpreendeu visitantes de uma exposição da Fate (Fundação para o Avanço da Tecnologia na Educação).

Zora está ainda na primeira série e estuda na escola Instituto de Ciência e Tecnologia Harambee, na Filadélfia. Seu jogo participou de uma exposição chamada Fate Bootstrap Expo, uma espécie de feira organizada pela fundação para exibir programas criados na linguagem Bootstrap.

Quando as pessoas viram o trabalho de Zora, muitos acreditaram que seria na verdade de autoria de seu irmão mais velho, Trace Ball. Todos foram surpreendidos novamente ao pedirem que a menina alterasse seu programa na frente deles, o que ela fez sem qualquer dificuldade.

O professor de ciências da escola Harambee, Al-Nasir, comentou que obtém grandes resultados com a introdução de programação para as crianças e que tem grandes esperanças para o futuro de Zora, relembrando que seu irmão Trace chegou a ser um dos antigos “Alunos do Ano”, sendo provavelmente uma forte influência para a irmã.

Fonte: Techtudo.

Grupo assalta centro de distribuição de tablets em Campinas.

Na noite deste sábado (16), ao menos 30 homens armados assaltaram o Centro Logístico Brasil, em Campinas, no interior do estado de São Paulo. O local distribui pelo menos metade dos celulares e tablets vendidos no país.

Segundo o portal de notícias Uol, a Polícia Militar informou que o bando usou 18 veículos durante o roubo, sendo dez caminhões e oito carros. No entanto, a polícia ainda não divulgou o valor e a quantidade de produtos roubados.

O Centro Logístico Brasil fica entre as rodovias Anhanguera e Dom Pedro I, onde está instalado uma unidade da multinacional espanhola Celistics. Segundo a polícia, grande parte da carga roubada era da empresa.

Divididos em dois grupos, os bandidos surpreenderam um segurança que estava a caminho da empresa, por volta das 23h30. Com o veículo do funcionário, os assaltantes entraram no centro e renderam os outros vigias. Depois, o segundo grupo da quadrilha entrou e retirou os equipamentos eletrônicos do local.

De acordo com a polícia, parte dos funcionários ficou trancada em veículos da empresa. Outro grupo foi obrigado a carregar os equipamentos eletrônicos para os carros e caminhões dos bandidos.

Até o momento, a polícia não encontrou nenhum dos assaltantes. A partir de agora, os policiais esperam identificar alguns dos criminosos com provas coletadas na cena do crime, como camiseta e algodão com mancha de sangue.

Fonte: Info.

Especialista em SEO é o profissional do presente.

Conheça o mercado de otimização de buscadores e os cursos disponíveis na área.

Os especialistas em SEO estão com tudo. O mercado de e-commerce, que demanda profissionais especializados em estratégias de otimização para buscadores, cresceu 21% no último ano, de acordo com a consultoria eBit e, segundo a Exame, a profissão foi citada como uma das mais promissoras de 2013.

As empresas perceberam que aparecer nos primeiros lugares dos resultados de buscas pode trazer vantagens competitivas. Na prática, o especialista em SEO oferece técnicas para melhorar a posição de um site no Google (e outros buscadores) e fazer com que a página da companhia tenha mais visibilidade e, consequentemente, mais visitantes.

Existem centenas de técnicas para fazer com que um site esteja entre os primeiros. No entanto, somente uma pessoa qualificada consegue obter resultados positivos sem ser punido pelos buscadores - páginas que abusam de técnicas de otimização perdem posições ou são excluídos.

Apesar dos bons resultados que podem gerar, os profissionais de SEO não podem oferecer garantias. Afinal, buscadores não divulgam todas as diretrizes que usam para criar as listas dos resultados. O SEO não é uma ciência exata, mas algo subjetivo.

"Ainda há poucos cursos no Brasil de SEO e o maior problema é que não existe uma certificação oficial. Já vi MBA e pós-graduações que dão uma pincelada no assunto, mas é preciso um estudo extra", comenta Fábio Ricotta, CEO da Mestre SEO. "Uma pessoa que quer entrar no segmento precisa saber inglês, pois os melhores conteúdos sobre o assunto são de fora do país. Também é importante testar ferramentas em seu próprio blog ou site. É uma questão de prática e empenho", completa.

Ricotta afirma que para compreender melhor as técnicas é necessário uma base em marketing, TI (linguagem de programação) e conhecer a documentação oferecida pelos buscadores. Por meio de análises e relatórios, o especialista propõe mudanças pontuais no conteúdo, como termos que geram mais destaques, na programação e no design do site.

"O mercado oferece quatro oportunidades aos analistas de SEO: trabalhar dentro de uma empresa no time de marketing ou de TI, em uma agência de marketing online, ser freelancer ou treinar novos profissionais", explica o CEO. "O mercado é recente, portanto, os mais experientes têm sido contratados para ensinar as técnicas. Acredito que em 2014, o número de professores deve aumentar", adiciona.

A reciclagem do conhecimento sobre o tema também é fundamental. As regras dos buscadores sofrem constantes atualizações e elas são responsáveis por listar e acompanhar o conteúdo das páginas na internet.

O salário de um estagiário de SEO varia de R$ 800 a R$ 1,2 mil, segundo Ricotta. Enquanto que um analista júnior (graduado e com curso de SEO) pode ganhar entre R$ 1 mil a R$ 3 mil, e um analista sênior (graduado, com curso e experiência de 3 anos ou mais) chega até R$ 5 mil. Se você pensa em fazer algum curso, veja nossa seleção abaixo.

"Os cursos não diferem os mecanismos de busca. Ou seja, tudo o que você faz para o Google reflete bem no Bing e outros. Hoje em dia não vale a pena montar estratégias para os dois buscadores", finalizou.

Fonte: Olhar Digital. 

Estágio no Google é tema de novo filme feito no Vale do Silício.

Carro que anda sem motorista e códigos são tema da produção da Fox.

Os campi do Google na Califórnia, Estados Unidos, serão o cenário da produção The Intership Movie. O filme conta a história de dois vendedores cuja carreira é "atropelada" pelo mundo digital e vão para o Vale do Silício atrás de uma vaga no Google para provar que ainda têm relevância profissional.Além dos prédios da empresa, um carro que se dirige sozinho, uma lousa digital e outras "nerdices", explica o site Venture Beat, aparecem na produção, que contará com Vince Vaughn e Owen Wilson nos papeis principais. 

Um clipe do filme já está no YouTube. O filme é uma produção dos estúdios Fox. 

Fonte: Terra.

Falha espalha vírus pelo Adobe PDF Reader.

Usuários estão sendo alertados a não abrirem arquivos PDF vindos de fontes desconhecidas, após a descoberta de uma nova vulnerabilidade zero-day no Adobe Reader.

A descoberta, realizada pela empresa FireEye, sugere que a vulnerabilidade, chamada de zero-day por ainda ser desconhecida, permite aos criminosos injetarem códigos maliciosos dentro do sistema utilizado.

Segundo a empresa, o malware foi identificado nas últimas e mais recentes versões do Adobe Reader. A vulnerabilidade enviaria uma mensagem de erro ao sistema e esconderia em segundo plano sua real atividade.

A Adobe afirmou que já está investigando o caso, mas ainda não tem um prazo para liberar uma correção ao Adobe Reader e Acrobat XI.

A FireEye sugere que enquanto isso os usuários evitem abrir arquivos PDF vindos de fontes desconhecidas, desabilitem o Adobe PDF plugin dos navegadores e, se possível, utilizem alternativas também gratuitas como o programa Foxit, PDF X-Change ou o Google Docs.

Fonte: Info.

Marca iPhone é oficialmente da Gradiente no Brasil. Apple recorre.

Instituto Nacional de Propriedade Industrial negou concessão da marca à empresa norte-americana para o mercado brasileiro.

 

O Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI) negou nesta quarta-feira à americana Apple o pedido de registro da marca iPhone para telefones celulares no Brasil, que já havia sido reconhecida no País para a empresa Gradiente.

"O INPI negou o registro da marca iPhone à Apple para seus telefones celulares", informou à AFP o departamento de imprensa do instituto. A decisão, já esperada, foi publicada oficialmente nesta quarta-feira.

A Apple fez o pedido de registro para o uso da marca com exclusividade no Brasil em 2007, quando lançou o popular aparelho. Mas a brasileira Gradiente havia pedido o registro da marca "Gradiente iphone" em 2000, e ele foi concedido em 2008.

Apple quer anular a marca.

O INPI também informou que a Apple apresentou um pedido para anular a marca iphone da Gradiente "alegando caducidade", com o argumento de que a empresa brasileira não a utilizou nos cinco anos de prazo que tem para isso.

No fim do ano passado, a Gradiente surpreendeu o mercado ao lançar um telefone com o nome "Gradiente iphone", o que levantou a polêmica e acelerou uma decisão do registro de marcas.

"Os principais critérios para conceder direito a uso de marca são evitar confundir o consumidor (ou seja, que duas empresas usem o mesmo nome ou uma nomenclatura muito parecida para um mesmo produto) e quem chega primeiro", disse o INPI.

A decisão não tira da Apple o direito de comercializar seus aparelhos no Brasil com o nome iPhone, "porque o INPI não tem interferência na comercialização", mas concede à brasileira Gradiente a possibilidade de exigir esta exclusividade na justiça, disse o Instituto.

Em dezembro, a Gradiente surpreendeu o mercado ao lançar um telefone com o nome "Gradiente iphone", o que levantou a polêmica e acelerou uma decisão do registro de marcas. O smartphone Gradiente, com suporte para dois chips e sistema Android do Google, é vendido a cerca de R$ 600, um preço muito inferior ao iPhone 4 da Apple, que custa quase R$ 2 mil.

O presidente da Gradiente, Eugenio Emilio Staub, informou em um comunicado que a empresa brasileira "adotará todas as medidas (...) para assegurar a preservação de seus direitos de propriedade intelectual em nosso país". A exclusividade da marca foi concedida pelo INPI à Gradiente até 2018.

Nos Estados Unidos já ocorreu uma disputa similar: A Apple alcançou um acordo amistoso com a Cisco em 2007 sobre a utilização da marca iPhone, cujos direitos foram obtidos pela Cisco em 2000.

Outro caso ocorreu no México, onde em novembro um tribunal decidiu a favor da empresa mexicana de telecomunicações Ifone em uma disputa com a Apple pelo uso da marca iPhone, obrigando a gigante americana a pagar uma indenização. A Apple busca atualmente impugnar esta decisão.

Fonte: Info.

 

Legend of Zelda é listado como best seller no NYT.

O livro "The Legend of Zelda: Hyrule Historia" foi listado como um dos livros mais vendidos da última semana pelo jornal The New York Times.

No topo da lista "Hardcover Advice & Misc", o livro foi publicado pela Dark Horse Books em parceria com a Nintendo. O título contém a descrição “de uma conexão paralela de informações históricas”.

O autor é Akria Himekawa, mas o criador de Zelda, Shigeru Miyamoto, e Eiji Aonuma, atual administrador da franquia, também são listados como autores da obra. O título, que tem como protagonista o personagem mais famoso da saga (Link), derrotou títulos como “Shred: The Revolutionary Diet”, que ocupa a segunda posição na lista.

O livro é vendido atualmente na Amazon por 34,99 dólares. Com estoques esgotados, os interessados devem esperar a reposição dos estoques. O interessante é que ele pode ser encomendado na Amazon por 19,24 dólares.

O ingresso de Legend of Zelda na lista de best sellers do New York Times causou surpresa pois a obra não foi pensada originalmente como um romance ou literatura de ficção, mas sim um roteiro de game.

Fonte: Info.