Arrumar o trabalho dos sonhos é uma tarefa bem complexa para os
profissionais. Mas o que muita gente não sabe é que as empresas têm a
mesma dificuldade na hora de encontrar o profissional perfeito. A Talenda, uma nova rede social, pretende, em breve, facilitar esse desafio, para ambos os lados.
Ainda em fase de testes para alguns usuários e empresas, a Talenda
conecta empresas, recrutadores e profissionais que têm interesses em
comum. Por exemplo, um engenheiro especializado em rodas de carros que
busca uma vaga, ao se cadastrar na Talenda, será indicado para empresas
e recrutadores que buscam um profissional com este perfil. Conectados,
eles podem marcar reuniões, conferir detalhes sobre os currículos,
salário proposto e, claro, iniciar a negociação. Tudo eletronicamente.
“Diferentemente dos atuais serviços de recrutamento, a Talenda
conecta profissionais instantaneamente. Ou seja, reduz drasticamente o
custo e o tempo do processo de seleção habitual, que pode chegar a seis
meses”, diz o alemão Marcus Tiel, criador do serviço e especialista em
recursos humanos.
De acordo com Tiel, a rede social – que está sendo montada com o
dinheiro de suas economias – deve estrear antes do final do ano. Numa
entrevista a INFO, ele explica um pouco mais do desafio de montar a
Talenda e como ela vai funcionar.
Por que você criou o serviço? Trabalho há 12 anos na
área de recursos humanos. Passei por empresas grandes, como
multinacionais, e empresas de pequeno porte da Alemanha. Em todas elas,
uma das minhas tarefas sempre foi encontrar candidatos de forma rápida,
precisa e econômica, mas isso era impossível. Nas duas, a complexidade e
a dificuldade de achar pessoas com o perfil desejado eram as mesmas,
mesmo usando os sistemas de internet de recrutamento e seleção. Como há
uma demanda grande por uma tecnologia que resolva isso, eu criei a
Talenda. Ela também ajudará os profissionais, já que muitos reclamam da
ineficiência dos sites de empregos – uma realidade do mundo inteiro. Tem
um outro motivo: eu sempre quis ser empresário, empreender e inovar.
Qual é a complexidade do setor de recrutamento e seleção que a Talenda visa resolver?
As empresas demoram para achar um bom profissional. E quando encontram,
é tanta decisão e burocracia até a contratação que o profissional pode
ir para outro trabalho. A Talenda quer diminuir essa burocracia. Para
isso, ela tem uma inteligência para conectar empresa e profissional que
têm um interesse em comum. Desse modo, os recrutadores podem encontrar
facilmente profissionais abertos a novas oportunidades mesmo que esses
não estejam à procura de um novo trabalho ou mesmo empregados. A
tecnologia da rede social Talenda distribui vagas automaticamente para
os candidatos mais interessantes, ou seja, aqueles que têm o perfil que
mais se encaixa aos detalhes das vagas. Com a inteligência do algoritmo,
os recrutadores, por exemplo, não precisam ficar ligando para dezenas
de candidatos para descobrir, entre eles, quem têm o perfil desejado.
Quais os desafios para montar uma startup de recrutamento e seleção?
O maior é o aspecto tecnológico, porque a programação e a construção da
rede social é trabalhosa. Eu uso profissionais de fábrica de software
da Índia, Polônia e Alemanha que entendem muito de desenvolvimento para
internet.
A Talenda vai funcionar em quais países? O serviço
vai funcionar nos primeiros três anos de vida nos países do BRIC , isto
é, Brasil, Rússia, Índia e China, mais Alemanha e Estados Unidos.
Depois, vou identificar outros países economicamente fortes para levar a
rede social.
Quem serão os principais beneficiados pelos serviços da Talenda?
Dois grupos: de um lado, recrutadores de empresas multinacionais e de
porte médio que procuram talentos a curto e longo prazo; do outro,
pessoas que gostariam de ser informadas automaticamente sobre vagas que
combinam com seu perfil profissional. O grande benefício para ambos é
financeiro: candidatos inscritos não pagam pelo serviço da Talenda. Para
recrutadores, o valor do serviço é baixo para o alcance de
profissionais que a rede social poderá oferecer.
Quando a Talenda estará no ar? Por enquanto, a
Talenda está em fase de teste para um número restrito de candidatos e
recrutadores. Nosso plano é entrar no ar a partir de outubro de 2013.
Quando isso acontecer, os interessados poderão usar seus dados
profissionais de outras redes sociais, como Facebook e LinkedIn, para
usar a Talenda.
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